如何处理劳动争议?
处理劳动争议的办法:用人单位与劳动者协商处理;邀请第三人或工会来共同协商;向调解组织申请调解;向劳动仲裁委提请仲裁;或者依法去向人民法院起诉。
劳动争议处理的原则是什么?
“劳动争议的处理原则是合法的原则、公正原则、及时性原则、以及着重调解的原则等。劳动争议仲裁委员会或者其他处理劳动争议的组织、个人,应当遵守上述原则,依法保护各当事人的合法权益。”
小额担保贷款有什么用途?哪些项目属于微利项目?什么是小额担保贷款?
小额贷款如何贷?小额贷款不还最终有什么后果?工行个人小额贷款的条件是什么?
贷款需要什么条件?贷款买车与全款的区别是什么?贷款买车手续费一般是多少?
怎么应对高利贷行为?什么是高利贷?高利贷款利息怎么算?
申请无抵押贷款的方式有哪些?北京企业无抵押贷款如何申请?
我是公众
名律首页
发布咨询
找律师
法律咨询
法律知识
我是律师
律师入驻
律所合作请联系客服
服务时间 9:00-18:00
京ICP备2023000331号-26 投诉举报:315 541 185@qq.com
Powered by 名律网 Copyright © 名律网版权所有